Fristlose Kündigung unwirksam, wenn der Betriebsrat nicht vorher umfassend unterrichtet wurde
Vor einer Kündigung wegen Diebstahls oder des Verdachts eines Diebstahls muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat nicht nur…
Mitnahme von Firmendaten rechtfertigt fristlose Kündigung auch bei freigestelltem Arbeitnehmer
Die Übermittlung von Firmendaten an ein privates E-Mail-Postfach stellt eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsrechtl…
Regelmäßig in den Briefkasten schauen!
Neben Urlaubsgrüßen, Rechnungen und jeder Menge Werbung findet sich in Briefkästen manchmal auch wirklich Wichtiges - un…
Kündigung des Darmstädter Generalmusikdirektors Constantin Trinks ist nicht akzeptabel
Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Kunst wird die heute eingereichte Kündigung des Dienstvertrags des Darmst…
Wann beginnt die Arbeitszeit?
Beschäftigte, die ihre Stunden im Betrieb selbst erfassen, sollten dabei absolut korrekt vorgehen, raten die Experten de…
Gekündigt - was nun?
Es klingt paradox: Obwohl die Wirtschaft in Deutschland brummt, sollen tausende Arbeitsplätze gestrichen werden. Vor all…
Fristlose Kündigung trotz möglicher Schuldunfähigkeit
Auch schuldlose Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers können ausnahmsweise einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigun…
Bagatelldelikte: Jeder Fall wird individuell geprüft und beurteilt
. - Dr. Evelyn Klasen über Bagatelldelikte und ihre Folgen im Arbeitsverhältnis - Erstes "Arbeitsrechtliches Frühstück…
"Jesus hat Sie lieb" - Kündigungsgrund
Verwendet ein Call-Center-Agent bei der telefonischen Verabschiedung die Formel "Jesus hat Sie lieb", kann er gekündigt…
Keine Kündigung wegen längeren Toilettenbesuchs
Allein die Tatsache, dass ein langjähriger Mitarbeiter rund eine Viertelstunde für einen Toilettengang benötigt, rechtfe…