Rote Karte bei WM: Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit
Wer sich krank schreiben lässt, ohne krank zu sein, riskiert seinen Arbeitsplatz. Die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht d…
Mediation in der Arbeitswelt
Am heutigen Tage fand der vierte zentrale Mediationstag Mecklenburg-Vorpommern 2010 in der Industrie- und Handelskammer…
Schutzbefohlene misshandelt - Aufhebungsvertrag kann nicht angefochten werden
Ein Mitarbeiter kann einen Aufhebungsvertrag nicht wegen vorausgegangener Androhung einer fristlosen Kündigung anfechten…
Pfandbon-Fall jetzt vor dem Bundesarbeitsgericht
Das Bundesarbeitsgericht hat die Revision im bundesweit Schlagzeilen machenden Fall der Kassiererin Emily zugelassen. In…
Langschläfer nicht grundsätzlich kündbar
Manche Menschen haben einen gesunden Schlaf und nutzen ihn beizeiten intensiver. Wer dadurch verspätet zur Arbeit ersche…
BAG-Urteil: Verrechnung von Vertriebsprovisionen in der betrieblichen Altersversorgung unter bestimmten Umständen zulässig
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 15. September 2009 in einem Grundsatzurteil erklärt, dass Versicherungstarife, die…
Nutzung einer fremden Zutrittskarte für die Kantine - keine Kündigung
Wer die Zutrittskarte seines erkrankten Lebensgefährten, der gleichzeitig Kollege ist, nutzt, um vom bezuschussten Kanti…
Keine höhere Betriebsrente wegen früheren Dienstwagens
Bei der Berechnung der betrieblichen Altersversorgung sind nur Geldleistungen zu berücksichtigen. Reine "geldwerte Vorte…
Bei Verstoß gegen das Alkoholverbot droht fristlose Kündigung
Einem Gefahrgut-Fahrer, der während der Arbeitszeit gegen das vorgeschriebene Alkoholverbot verstößt, kann fristlos gekü…
Mit der BauRente auf der sicheren Seite
Ein Großteil der Versicherer und der Versorgungswerke, die Altersvorsorgeprodukte anbieten, kalkuliert immer noch mit s…