Arbeitsrecht für Unternehmer: Kündigung wegen des Verdachts einer Straftat
An die Kündigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber werden seit jeher hohe Anforderungen gestellt. Dies gilt…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Urlaubsanspruch und Elternzeit
Rechtsprechungsänderung: Keine Kürzung des Erholungsurlaubes wegen Elternzeit mehr nach Beendigung des Arbeitsverhältni…
Betriebliches Arbeitsrecht für Unternehmer: Eingliederungsmanagement als Voraussetzung einer krankheitsbedingten Kündigung
Weist ein Arbeitnehmer erhebliche Fehlzeiten auf und kann der Arbeitgeber daraus schließen, dass auch in Zukunft erhebli…
Buse Heberer Fromm: Ehrendoktorwürde für Prof. Dr. Wolfgang Babeck
Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Babeck, Partner bei Buse Heberer Fromm und adjunct professor der Bond University, wurde die…
Buse Heberer Fromm: Tobias Grambow und Dr. Alexander Otto sind gelistet in „Best Lawyers“ im Arbeitsrecht
Ende Juni wurde durch das Handelsblatt das jährliche "Best Lawyers - Ranking 2015" veröffentlicht. Initiator des Ranking…
Buse Heberer Fromm: Erweitertes Portfolio in Berlin durch DIS-Mitgliedschaft
Mit Nezih Ülkekul (Rechtsanwalt und Partner bei Buse Heberer Fromm, Berlin) engagiert sich ein Partner der Kanzlei nun a…
Das Bestellerprinzip
Zum 1. Juni 2015 ist die Änderung von Paragraf zwei des Wohnungsvermittlungsgesetzes eingeführt worden. Danach gilt der…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Teilzeit und Urlaubsanspruch
Bis zum 14.07.2010 war der Kläger bei der Beklagten in Vollzeit beschäftigt mit fünf Arbeitstagen pro Woche. Zum 15.07.2…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Urlaub
Gemäß § 6 Abs. 1 des BUrlG besteht der Anspruch auf Urlaub nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Observation von Arbeitnehmern
Arbeitnehmer können bei rechtswidrigen Videoaufnahmen Schmerzensgeldansprüche gegen den Arbeitgeber haben (BAG, Urt. v…
