„Diskriminierung“ von abgelehnten Bewerbern? Neues vom AGG-Hopping
Das BAG legt dem EuGH zwei Fragen zur Entscheidung vor: Erstens, ob ein abge-lehnter Bewerber unter Berücksichtigung des…
Keine Verjährungshemmung bei falschen Angaben im Mahnverfahren
Ansprüche verjähren nach deutschem Recht üblicherweise innerhalb von drei Jahren. Die Verjährung beginnt mit dem Ende de…
CLLB Rechtsanwälte informieren: Fehlerhafte Widerrufsbelehrung bei Darlehensvertrag - Landgericht Düsseldorf verurteilt Sparkasse
Das Landgericht Düsseldorf hat in einem Urteil vom 17.03.2015 festgestellt, dass ein mit einer Sparkasse im Jahre 2007 g…
Eigenbedarf nach 2 Jahren Mietzeit nicht rechtsmissbräuchlich
"Die Entscheidung ist problematisch, schafft keine Rechtssicherheit und höhlt den gesetzlichen Kündigungsschutz bei Eige…
eBay-Auktionen: Vorsicht beim Abbruch
Sei es das zu klein gewordene Kinderfahrrad, die Designer-Jeans oder das vorletzte Handymodell: Wer etwas verkaufen möch…
Übernahme von angestellten Arztsitzen untersagt
Der Berufungsausschuss Hamburg hat die Verlegung von angestellten Arztsitzen von einem MVZ (Medizinisches Versorgungszen…
Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren - fingierte Testbewerbung
Allein der Altersunterschied zwischen zwei unterschiedlich behandelten Bewerbern lässt noch keine Diskriminierung wegen…
Bei Abmahnung kann Gegenabmahnung helfen
Ob Online-Shop, eBay-Händler oder ein anderes Internet-Unternehmen: vor wettbewerbsrechtlichen Abmahnungen mit ihren ho…
Bundesarbeitsgericht verbietet missbräuchliche Befristung
Mit einem arbeitsrechtlichen Kniff konnten Zeitarbeitsfirmen bislang Rechte von Arbeitnehmern umgehen. Die Richter des h…
Mündliche Kündigung kann wirksam sein
Auch eine mündliche Kündigung des Arbeitsvertrages kann wirksam sein. Dies bestätigte das Landesarbeitsgericht Rheinland…