Lebst Du schon oder arbeitest Du noch?
Vier-Tage-Woche, Jobsharing, kürzere Arbeitstage - in Schweden, Spanien, Island und neuerdings Belgien ist Work-Life-Bal…
bAV bei Teilzeit
Immer häufiger landet die Frage nach der Berechnung der Betriebsrente bei Teilzeitbeschäftigung vor Gericht. Meist gerä…
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Bei Anruf Arbeit!
Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) arbeiten 1,5 Millionen Arbeitnehmer in Deuts…
GroKo-Pläne: Große Mehrheit für Gleichbehandlung von Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst bei Befristungen
In der Debatte um die von der Großen Koalition angestrebte Einschränkung von befristeter Beschäftigung schließen sich üb…
Neuerungen im Arbeitsrecht 2019
Neues Jahr, neue Regeln. Vom Mindestlohn, über die Brückenteilzeit, bis hin zum Minijob - das stetig im Wandel befindlic…
Das ändert sich zum 1. Januar 2019
Traditionell beschert der Jahresbeginn den Bürgern zahlreiche Neuerungen des Gesetzgebers. Das ist auch diesmal nicht an…
Über die (mangelnde) Vereinbarkeit von Kind und Job!
„Mama, Papa, ich fühle mich heute nicht gut…“ Wenn Sie bei diesem Satz Ihres Kindes Herzrasen wegen Ihres Jobs bekommen,…
GEW zur Personalpolitik an der Uni Hamburg
Die Universität Hamburg hat die Verträge mehrerer wissenschaftlich Beschäftigter auf befristeten Drittmittelstellen nic…
Verbot mehrfacher sachgrundloser Befristung im Grundsatz verfassungsgemäß - Auslegung darf klar erkennbaren Willen des Gesetzgebers nicht übergehen
Nach der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) sind sachgrundlose Befristungen z…
Arbeitsverhältnis unzuläsig befristet? Top-Chance von Arbeitnehmern auf unbefristeten Arbeitsvertrag!
erne wollen Arbeitnehmer Bewerber nur befristet einstellen, um so die volle unternehmerische Freiheit in Sachen Kündigun…