Kettenbefristung ist oft missbräuchlich
Arbeitsverträge können grundsätzlich auch befristet geschlossen werden. Die Voraussetzungen hierfür sind im Teilzeit- un…
50% Mama - 50% Angestellte
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei berufstätigen Müttern ist ein gesellschaftlicher Dauerbrenner – in den Medie…
Arbeitsverträge - Wann ist eine Befristung erlaubt?
Arbeitsverträge können grundsätzlich befristet, d.h. für eine bestimmte Dauer geschlossen werden. Allerdings sind der Ve…
"Kettenbefristung" und Rechtsmissbrauch
Die Befristung eines Arbeitsvertrags kann trotz Vorliegens eines Sachgrunds aufgrund der besonderen Umstände des Einzelf…
Sabbatical - Auszeit vom Job
Die Stopptaste drücken, einfach mal durchatmen. Nur das tun, was man möchte. Sich ganz neu entdecken. Das Wort "Sabbat"…
Sabbatical - Auszeit vom Job
Die Stopptaste drücken, einfach mal Durchatmen. Nur das tun, was man möchte. Sich ganz neu entdecken. Das Wort "Sabbat"…
Weniger Arbeitszeit - motivierte Beschäftigte
Der Wunsch nach weniger Arbeit ist auf dem Vormarsch in Deutschland: Zwischen 2000 und 2010 stieg die Anzahl der Erwerbs…
Betonung des Lebensalters bei Sozialauswahl führt zu Überalterung von Belegschaften
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln (Az: 4 Sa 1122/10) hat die Sozialauswahl eines Arbeitgebers aufgrund einer Stellenzu…
Vertretungsbefristung und europäisches Unionsrecht
Der Siebte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat den EuGH um Vorabentscheidung ersucht, ob er unter Berücksichtigung des…
Anstieg von Zeitverträgen
Die Zahl der befristeten Arbeitsverträge ist deutlich gestiegen, vor allem bei jüngeren Beschäftigten und Berufseinsteig…