DIE JUNGEN UNTERNEHMER: SPD-Mindestlohn macht Middle-Agern das Leben schwer
Die Sozialdemokraten wollen sich 2015 zum Anwalt der 30- bis 50-Jährigen machen, sagt Sigmar Gabriel. Aus Sicht des Wirt…
Sommer, Sonne, Sorge ums Kind
Zu unflexible Betreuung von Kindern bringt Eltern und ihre Arbeitgeber insbesondere in den Ferien ins Schwitzen. Das bek…
Arbeiten im Home-Office
Zu Hause zu arbeiten ist eine verlockende Möglichkeit, Beruf und Kinder unter einen Hut zu bringen. Doch nur wer sein Ho…
Auszeit erwünscht: Warum Vereinbarkeit sich lohnt
Seit gut anderthalb Jahren setzt sich kmu4family für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in kleinen und mittleren Un…
2. Talent Management Gipfel: HR zwischen Realität und Vision
Generation Y, demografischer Wandel, ständige Erreichbarkeit: Wie können Unternehmen unter diesen neuen Vorzeichen weite…
Barmenia Nachhaltigkeitsportal ist online
In der Rubrik "nachhaltig" findet der Interessierte Hintergrundinformationen über die Bedeutung des Begriffes sowie die…
Familienfreundlich erfolgreich
Deutsche Unternehmen, bei denen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert hat, sind wirtschaftlich…
Staatssekretär Lutz Stroppe: "Familienfreundlichkeit ist in vielen Unternehmen fest verankert"
Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat in der deutschen Wirtschaft weiterhin einen hohen Stellenwert. 80 Proz…
Fitte Mitarbeiter - auch im Alter
Die Erwerbsbevölkerung wird immer älter. Gründe dafür sind demographische Entwicklungen wie der Rückgang der Geburtenrat…
Shared Learning: Personal firmenübergreifend weiterbilden
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gute Ausstattung am Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit oder exzellente Fortbildun…