Arbeitszeitrecht in der betrieblichen Praxis - Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung
Im Betriebsalltag stehen Fragen zur Arbeitszeit häufig auf der Tagesordnung. Muss ich Sonntags arbeiten? Wann darf vo…
Beruflich flexibel sein - gesund bleiben
Laut Fehlzeiten-Report 2012 hat inzwischen fast jeder zweite Beschäftigte mit seinem Arbeitgeber eine Absprache, außerha…
Stuttgarter Gespräch "Innovationsfähigkeit und flexible Arbeitszeiten im demographischen Wandel"
Aufgrund des demographischen Wandels ergeben sich neue Fragen, mit denen sich die Unternehmen in Bezug auf ihr Personal…
Fachkräfte sichern durch flexible Arbeitszeiten und soziale Verantwortung
Wie können mittelständische Industrieunternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie u…
Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter flexibilisieren können
Für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Zu den Instrumenten, mit denen sich…
LzO und Firmengruppe Eriksen gewinnen den OLLY
Olly, der Preis für familienfreundliche Unternehmen in Oldenburg, geht in diesem Jahr in der Kategorie *Große Unternehme…
"Zukunft gestalten - Standortfaktor Familienfreundlichkeit" / Veranstaltungsreihe zu Familienfreundlichkeit im Betrieb
Mehr Gestaltungsfreiheit bei der Arbeitszeit - das steht als Wunsch bei berufstätigen Eltern ganz oben auf der Priorität…
Familienbewusste Personalpolitik als strategische Herausforderung
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Erfurt wird ihre Personalpolitik künftig noch familienfreundlicher ausrichten. Im…
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
"Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist inzwischen ein weit verbreitetes Thema, aber leider ein Thema, das in…
Aareon erhält Gütesiegel für Familienbewusstsein
Aareon ist mit dem Zertifikat "berufundfamilie" am 30. Juni im feierlichen Rahmen in Berlin zum familienfreundlichen Arb…
