"Mit dem Entwicklungskonzept sind die Weichen für die Personalentwicklung in den kommenden zehn Jahren an unseren Schulen gestellt. Gute Arbeitsbedingungen sind eine zentrale Voraussetzung für die bestmögliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen. Unser gemeinsames Konzept legt die Eckpunkte zur Absicherung des zukünftigen Personalbedarfs fest." Das unterstreichen Thüringens Bildungsminister Christoph Matschie, GEW-Landesvorsitzender Torsten Wolf und der Vorsitzende des Thüringer Beamtenbunds, Helmut Liebermann, heute nach der letzten Sitzung der mit der Erstellung des Konzepts beauftragten Arbeitsgruppe.
Das Personalentwicklungskonzept enthält zentrale Aussagen zum Lehrergrundbedarf in Thüringen, zum Aufbau einer Lehrer-Personalreserve und eines Gesundheitsmanagements sowie Regeln zu Teilzeittätigkeit, Abordnungen und Versetzungen.
Zur Vorstellung des Konzepts sind alle Medienvertreter herzlich eingeladen.
Zeit: Mittwoch, 03. Juli 2013, 14.00 Uhr
Ort: Erfurt, Gaststätte Hopfenberg, Am Hopfenberg 14