Die digitale Fachtagung am 15. Mai 2024 beleuchtete die migrationsrechtlichen Neuerungen sowie praktische Fragen am Übergang in eine Berufsausbildung für junge Geflüchtete. Circa 100 Teilnehmende diskutierten, wie junge Geflüchtete auf ihrem Weg in und während der Ausbildung gut unterstützt und begleitet werden können.
Besonders hinweisen möchten wir Sie auf die neue caritas Ausgabe 10/2024 mit dem Schwerpunkt „Teilhabe am Arbeitsleben“. Der Schwerpunkt zeigt, was Werkstätten für Menschen mit Behinderung schon heute leisten – und was sie mit Blick auf ein besseres Entgelt und einen besseren Übergang in den ersten Arbeitsmarkt leisten könnten.
Ich bin bereits seit 1998 in der Versicherungsbranche tätig und übe diesen Beruf seit 2001 hauptberuflich aus. Der Übergang vom Ausschließlichkeitsvermittler zum Versicherungsmakler ist mir vor ein paar Jahren erfolgreich gelungen. Rückblickend betrachtet, der optimale Weg, um den Kunden wirklich nachhaltig als auch mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Des Weiteren habe ich in der Vergangenheit bereits mehrere Unternehmen auf- und ausgebaut.
Nach der Haftentlassung stehen Menschen großen Herausforderungen gegenüber und es ist schwierig, in die Gesellschaft zurückzufinden. Umso wichtiger ist es, sie bereits am ersten Tag ihrer Inhaftierung auf ihre Entlassung aus dem Gefängnis vorzubereiten und sie im Anschluss gut zu begleiten und zu unterstützen. Der Übergang von der Haft in die Freiheit hat einen wesentlichen Einfluss auf eine gelingende Wiedereingliederung und die Rückfallprävention. Mittlerweile gibt es zahlreiche Konzepte und I
Am 30. März 2023 nahmen Christine Lohn, Lisa Steinberg und Christiane Weidner Einladung von MdB Silvia Breher an der Sitzung der Arbeitsgruppe Familie, Senioren, Frauen und Jugend der CDU/CSU-BundestagsFraktion teil. Neben MdB Breher waren die MdB Ralph Edelhäußer, Paul Lehrieder und Mareike Lotte Wulf an der der Sitzung zum Thema „Junge Menschen im Übergang Schule – Beruf – wirklich schwer zu erreichen?“ beteiligt.
Das Buch nimmt den Übergang vom Arbeitsleben in den Ruhestand gleichermaßen aus den Perspektiven Mensch wie Unternehmen in den Fokus. Theoretische Erkenntnisse aus der Übergangsforschung, der Arbeits- und Organisationspsychologie, wie der Personalentwicklung schaffen eine fundierte Grundlage. Praxisbeispiele aus dem Beratungs- und Trainingskontext zeigen, wie die Umsetzung gelingen kann.
Maklerunternehmen sucht Maklerbestand zum Kauf. Auch die Übernahme eines Büros mit Infrastruktur / Mitarbeitern ist denkbar. Um einen Übergang für die Kunden so angenehm wie möglich zu machen, würden wir eine weitere Tätigkeit / Mitarbeit des abgebenden Maklers sehr gerne annehmen. Wir sind seit 1995 in der Versicherungsbranche tätig und seit 2011 als Versicherungsmakler. Durch kunden- und serviceorientiertes Handeln konnten wir stetig wachsen und möchten dies noch weiter ausbauen.
Wir sind Versicherungsmakler Im Herzen des Ruhrgebiets ! Seit 2008 in der Branche, seit 2011 in der Maklerei tätig. Sehr geehrter Interessent, sehr geehrter Kollege, Ihr Lebenswerk , welches Sie mit Sorgfalt, Fleiß und Ausdauer aufgebaut haben, soll nun in den sicheren Hafen des Ruhestands fahren. Wir möchten Ihnen mit Respekt und Fingerspitzengefühl bei diesem Schritt helfen, indem wir vor allem Sie und Ihre Arbeitsweise kennen lernen wollen, um als Ihr Nachfolger einen weichen Übergang ..
