Das Buch wendet sich an Führungskräfte und Personen, denen die konkrete Umsetzung einer Führungs- und Unternehmenskultur ein Anliegen ist. Der Autor vermittelt sein Wissen und seine Erfahrungen, die er sich während seiner langjährigen Tätigkeit als Berater, als Leiter des Zentralbereiches Wertemanagement in der Vinzenz Gruppe und als Geschäftsführer einer Nonprofit-Organisation angeeignet hat.
Der Schreibblock SLIMPAD A5 - für Ihre Notizen im Meeting, ToDos oder als Tagebuch. Block mit perforierten Seiten und praktischem Punkteraster - zusätzliches Fach für Belege - FSC zertifiziertes Papier - Kugelschreiber mit schwarzer Mine. Notizblock im DIN A5 Format mit geprägtem 20-cm-Lineal - Stift und Block ergeben ein starkes Team. Aus hochwertigem Kunstleder und Metall.
Das Buch wendet sich an Führungskräfte und Personen, denen die konkrete Umsetzung einer Führungs- und Unternehmenskultur ein Anliegen ist. Der Autor vermittelt sein Wissen und seine Erfahrungen, die er sich während seiner langjährigen Tätigkeit als Berater, als Leiter des Zentralbereiches Wertemanagement in der Vinzenz Gruppe und als Geschäftsführer einer Nonprofit-Organisation angeeignet hat.
Aktuelle Fragen des Sozialrechts, der Sozialpolitik und der sozialen Arbeit werden gleichermaßen von ausgewiesenen Fachleuten aus der Wissenschaft wie von Akteuren und Akteurinnen aus Politik und aus der Praxis abgehandelt. Die in sich geschlossenen Themenhefte richten sich an Praktiker/innen und Führungskräfte in allen Arbeitsfeldern und Institutionen der sozialen Arbeit, an Lehrende und Studierende in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie an Interessierte in Wissenschaft und Politik.
Die gelebte Unternehmenskultur wirkt sich unmittelbar auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus. Sie ist geprägt durch Strukturen, Normen, Werte, Rituale und Regeln, die sich im Lauf der Jahre bewusst oder unbewusst entwickelt haben. Wesentlichen Einfluss haben auch Haltung, Führungsverständnis, Persönlichkeit und Kommunikationsverhalten der Führungskräfte.
Für einen Last-Minute-Trip in den Cilento ist es nie zu spät. Vor allem, wenn dabei eine nagelneue Unterkunft auf dich wartet. In Piano di Mare laden 6 Ferienwohnungen zu einem Urlaub zwischen dem Meer von Marina di Pisciotta und dem Bergdorf Pisciotta ein. Beide Orte kannst du zu Fuß erreichen. In den Wohnungen mit Blick aufs Meer haben zwischen 4 und 6 Personen Platz. Und wie immer das Beste zum Schluss: Im ganzen September gibt es 10% Rabatt auf deine Buchung.
Ausgabe 1/2022 - Archiv für Wissenschaft und Praxis der Sozialen Arbeit
Fach- und Führungskräfte verlassen die Organisation
Eurodesk bietet zwei verschiedene Weiterbildungs-Formate an: Die Mobilitätslots*innen-Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte, die in Deutschland im beruflichen Kontext mit Jugendlichen in Kontakt sind und diese zu ihren Möglichkeiten, ins Ausland zu gehen, beraten können möchten. Wir bieten zudem einen Förderworkshop an, der eine Einführung in die Förderinstrumente der Internationalen Jugendarbeit gibt.
Die Ausstellung "Wege ins Ausland" informiert kurz, knapp und übersichtlich auf 16 Roll-Up-Bannern bzw. Postern über verschiedene Möglichkeiten von Auslandsaufenthalten. Kurzinfos, Bilder und Erfahrungen von Jugendlichen, die bereits im Ausland waren, geben einen ersten Eindruck zu Wegen ins Ausland und sollen dazu motivieren, eine der Programmarten selbst wahrzunehmen.
It does this quickly and with a lot of power. And it doesn't care if you place your smartphone vertically or horizontally. Because it has two charging coils and the stronger 10-watt standard. CHARGE LEVEL means charging reinvented. Convenient, powerful, super practical: you can easily use your smartphone even when charging, whether for WhatsApp, a video meeting or calling up emails. Compatible with many smartphones, such as Google, Huawei, Samsung (Galaxy S3 and later) and Apple...
Die gelebte Unternehmenskultur wirkt sich unmittelbar auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus. Sie ist geprägt durch Strukturen, Normen, Werte, Rituale und Regeln, die sich im Lauf der Jahre bewusst oder unbewusst entwickelt haben. Wesentlichen Einfluss haben auch Haltung, Führungsverständnis, Persönlichkeit und Kommunikationsverhalten der Führungskräfte.
Bereits in der zweiten Generation sind wir Spezialisten im Bereich betriebliche Altersvorsorge. Mit unseren Kooperationspartnern sind wir mit über 200 Kollegen an 15 Standorten vertreten. Wir waren die ersten die vor 15 Jahren die bAV Beratung auf die onlineebene gehoben haben und 98 % aller Beratung in einem digitalisierten Prozess in einem online Meeting für Firmen-und Konzern Kunden bis 20.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland durchführen.
