Am 07. November 2024 findet der SEODAY im RheinEnergieSTADION in Köln (Aachener Straße 999, 50933 Köln) statt – und ist auch per Livestream verfügbar! Die ABAKUS Internet Marketing GmbH ist mit einem spannenden Vortrag vertreten und liefert Einblicke in die Welt des OffPage-SEOs. Ziel des SEODAYs ist es, die Teilnehmenden mit fundiertem Praxis-Wissen im Bereich Suchmaschinenoptimierung zu versorgen.
Am 07. November 2024 findet der SEODAY im RheinEnergieSTADION in Köln (Aachener Straße 999, 50933 Köln) statt – und ist auch per Livestream verfügbar! Die ABAKUS Internet Marketing GmbH ist mit einem spannenden Vortrag vertreten und liefert Einblicke in die Welt des OffPage-SEOs. Ziel des SEODAYs ist es, die Teilnehmenden mit fundiertem Praxis-Wissen im Bereich Suchmaschinenoptimierung zu versorgen.
Am 07. November 2024 findet der SEODAY im RheinEnergieSTADION in Köln (Aachener Straße 999, 50933 Köln) statt – und ist auch per Livestream verfügbar! Die ABAKUS Internet Marketing GmbH ist mit einem spannenden Vortrag vertreten und liefert Einblicke in die Welt des OffPage-SEOs. Ziel des SEODAYs ist es, die Teilnehmenden mit fundiertem Praxis-Wissen im Bereich Suchmaschinenoptimierung zu versorgen.
Am 07. November 2024 findet der SEODAY im RheinEnergieSTADION in Köln (Aachener Straße 999, 50933 Köln) statt – und ist auch per Livestream verfügbar! Die ABAKUS Internet Marketing GmbH ist mit einem spannenden Vortrag vertreten und liefert Einblicke in die Welt des OffPage-SEOs. Ziel des SEODAYs ist es, die Teilnehmenden mit fundiertem Praxis-Wissen im Bereich Suchmaschinenoptimierung zu versorgen. Einen Tag lang erhalten Besucher die Möglichkeit, in ausgewählten Vorträgen wertvolle Tipps und T
Am 07. November 2024 findet der SEODAY im RheinEnergieSTADION in Köln (Aachener Straße 999, 50933 Köln) statt – und ist auch per Livestream verfügbar! Die ABAKUS Internet Marketing GmbH ist mit einem spannenden Vortrag vertreten und liefert Einblicke in die Welt des OffPage-SEOs. Ziel des SEODAYs ist es, die Teilnehmenden mit fundiertem Praxis-Wissen im Bereich Suchmaschinenoptimierung zu versorgen. Einen Tag lang erhalten Besucher die Möglichkeit, in ausgewählten Vorträgen wertvolle Tipps und T
Das Handbuch ist zu einem Standardwerk für Theorie und Praxis der Erziehungshilfe geworden und hat als Lehrbuch Eingang gefunden in Ausbildung und Studium für sozialpädagogische Berufe. Aktuell befinden sich die Erziehungshilfen im größten Wandel seit Beginn der 1990er-Jahre. Die 2. Auflage des Handbuchs greift daher aktuelle Entwicklungen auf, diskutiert die Konsequenzen für die Praxis der Erziehungshilfen und bezieht die Perspektive der Adressat*innen stärker mit ein.
Armut, Einsamkeit, Geschlechtsidentitäten, Flucht, Digitalisierung, Extremismus, Inklusion, "Klimaangst": die Lebens- und Problemlagen Jugendlicher wandeln sich und erfordern spezifische Angebote der Jugendhilfe. In diesem Themenheft werden die Anforderungen an die Jugendhilfe erörtert und innovative Ansätze aus der Praxis vorgestellt.
Das Buch zeigt detailliert auf, wie sich das Konzept der Motivierenden Gesprächsführung (MI) auf verschiedene Bereiche der Sozialen Arbeit übertragen lässt. Die Autorin beschreibt, wie MI im konkreten Fall aussieht, wie das Konzept Gespräche mit Klient:innen positiv beeinflusst und wie Praktiker:innen es in zahlreichen Situationen und Bereichen der Sozialen Arbeit anwenden können.
Motivational Interviewing wurde vor mehr als 40 Jahren in Abgrenzung zur konfrontativen Behandlung alkoholabhängiger Klient:innen entwickelt. Seither wurde der Anwendungsbereich zunehmend erweitert (Psychiatrie, Psychotherapie, Soziale Arbeit, Humandienstleistungen etc.), die Ergebnisse zahlreicher Studien belegen den Nutzen. Die dynamische Weiterentwicklung von Theorie und Praxis veranlasste die Autoren zu mehreren Neuauflagen.
Unsere Neuerscheinungen für Studium, Ausbildung und Praxis der Sozialen Arbeit.
Diese Arbeitshilfe wurde für Berufsgruppen entwickelt, die nach einer Einführung oder Schulung MI in der Praxis anwenden möchten. Neben den wichtigsten Aspekten der Theorie umfasst der Fächer praktische Fragen, fünfzehn schwierige, aber in der Praxis häufig anzutreffende Situationen und viele Beispielsätze. Außerdem finden Sie Tipps für die Anwendung von MI in Gruppengesprächen.
Die "Arbeitshilfen für Therapie und Beratung" ergänzen das Standardwerk "Motivierende Gesprächsführung" von Miller und Rollnick (2015). Die Karten erleichtern Berater:innen und Therapeut:innen die von Miller und Rollnick beschriebenen Interventionen. Für die zweite Auflage wurden die Materialien auf der Grundlage zahlreicher Rückmeldungen aus der Praxis ergänzt und überarbeitet.
Wer könnte das besser beantworten als unsere langjährigen Kunden. Deshalb haben wir das Genießerhotel Gams zu zweit zum Interview eingeladen. Monika, aus dem Backoffice des Hotels, teilt ihre Erfahrungen mit dem Gästebindungsprogramm „MyGams“ und gibt wertvolle Einblicke in die Praxis. Erfahre wie dieses Programm die Kundenbindung und -loyalität gestärkt hat und welche konkreten Erfolge das Hotel erzielt hat.
Als Praxismanager oder Praxismanagerin hängt dein Gehalt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Region, der Größe der Praxis, deiner Berufserfahrung und deinen Qualifikationen. In Ballungszentren oder wirtschaftlich starken Regionen sind die Gehälter oft höher, da die Nachfrage nach qualifizierten Praxismanagern dort größer ist. Größere Praxen mit mehr Personal und einem höheren Patientenaufkommen bieten oft höhere Gehälter aufgrund der umfangreicheren Anforderungen.
Unsere Neuerscheinungen für Studium, Ausbildung und Praxis der Sozialen Arbeit.
Das Buch zeigt detailliert auf, wie sich das Konzept der Motivierenden Gesprächsführung (MI) auf verschiedene Bereiche der Sozialen Arbeit übertragen lässt.
Motivational Interviewing wurde vor mehr als 40 Jahren in Abgrenzung zur konfrontativen Behandlung alkoholabhängiger Klient:innen entwickelt. Seither wurde der Anwendungsbereich zunehmend erweitert (Psychiatrie, Psychotherapie, Soziale Arbeit Verhaltensmedizin etc.), die Ergebnisse zahlreicher Studien belegen den Nutzen. Die dynamische Weiterentwicklung von Theorie und Praxis veranlasste die Autoren zu mehreren Neuauflagen.
Das Buch zeigt detailliert auf, wie sich das Konzept der Motivierenden Gesprächsführung (MI) auf verschiedene Bereiche der Sozialen Arbeit übertragen lässt. Die Autorin beschreibt, wie MI im konkreten Fall aussieht, wie das Konzept Gespräche mit Klient:innen positiv beeinflusst und wie Praktiker:innen es in zahlreichen Situationen und Bereichen der Sozialen Arbeit anwenden können.
Das Handbuch ist zu einem Standardwerk für Theorie und Praxis der Erziehungshilfe geworden und hat als Lehrbuch Eingang gefunden in Ausbildung und Studium für sozialpädagogische Berufe. Aktuell befinden sich die Erziehungshilfen im größten Wandel seit Beginn der 1990er-Jahre. Die 2. Auflage des Handbuchs greift daher aktuelle Entwicklungen auf, diskutiert die Konsequenzen für die Praxis der Erziehungshilfen und bezieht die Perspektive der Adressat*innen stärker mit ein.
Die Studiengänge der Sozialen Arbeit und der Sozialpädagogik bereiten junge Fachkräfte in den seltensten Fällen auf die herausfordernde Praxis in stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe vor. Das Onboarding gestaltet sich somit für Einsteiger*innen in dieses Arbeitsfeld bisweilen sehr herausfordernd.
Mit „Evidenzbasierung in der Beruflichen Orientierung“ befasst sich die Jahrestagung 2024 des Wissenschaftlichen Netzwerks Berufsorientierung (WiN·BO), die am 23. und 24. September an der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe stattfindet. Zielgruppe sind Akteur:innen der Beruflichen Orientierung aus Wissenschaft und Praxis. Anmeldeschluss ist der 20. August.
Die Verfügbarkeit von Pflanzgut und die Qualität mehrjähriger Ware aus Baumschulen machen die Skalierung von Projekten in der Praxis zunehmend schwierig. Um auch größere Projekte mit extensiven Mitteln wirtschaftlich umsetzen zu können, sind neue Denkmuster nötig. Der Einsatz unverschulter Jungpflanzen ist ein wichtiger Lösungsbaustein auf dem Weg vom Garten zum Wald. Der Vortrag von Ulrich Grauvogel vom Waldgartenkongress ist nun online.
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Die ökonomische Denkschule des Multirationalen Managements wurde federführend von Schedler und Rüegg-Stürm aus St. Gallen entwickelt, um Wege aufzuzeigen, wie in einem komplexen, dynamischen und heterogenen Umfeld erfolgreich gewirtschaftet werden kann. In Wissenschaft und Praxis breitet sich seither die neue Art zu denken und wirtschaften aus, da sie Lösungen für Herausforderungen bietet, vor denen viele Organisationen heute stehen.
Das Buch zeigt detailliert auf, wie sich das Konzept der Motivierenden Gesprächsführung (MI) auf verschiedene Bereiche der Sozialen Arbeit übertragen lässt. Die Autorin beschreibt, wie MI im konkreten Fall aussieht, wie das Konzept Gespräche mit Klient:innen positiv beeinflusst und wie Praktiker:innen es in zahlreichen Situationen und Bereichen der Sozialen Arbeit anwenden können.
In Ausbildung und Praxis der Sozialen Arbeit sind Frauen deutlich überrepräsentiert, auf den Leitungsebenen kehrt sich das Geschlechterverhältnis jedoch um. Auf Grundlage einer qualitativen Befragung von Leitungskräften sozialer Träger wird in diesem Band untersucht, wie „Gender“ als Strukturkategorie den beruflichen Aufstieg in der Sozialen Arbeit beeinflusst. Abschließend werden Perspektiven entwickelt, um das Gerechtigkeitsdefizit in der Profession zu überwinden
