Der Öko-Investor Thomas Lloyd ist in das Visier von Cyberkriminellen geraten. Laut einem Bericht des Handelsblatts vom 16. Oktober 2024 veröffentlichte die Hackergruppe „Cactus“ 2,4 Terabyte an hochsensiblen Daten im Darknet. Darunter befinden sich Daten von Zehntausenden deutschen Investoren, die in die Fonds von Thomas Lloyd investiert haben. Auch Mitarbeiter sollen betroffen sein.
In der aktuellen Ausgabe des Magazins emotion (11/2024) gehört der GOYA-Titel "All die kleinen Vogelherzen" von Viktoria Lloyd-Barlow zu den "Top 40" der neuen Bücher im Herbst. Auch das BÜCHERmagazin ist überzeugt von dem Debütroman der britischen Autorin und vergibt in der Ausgabe 6.2024 das Prädikat "Grandios".
Wie gewinne ich neue Gäste für mein Hotel? Diese Frage ist zentral für viele Marketingstrategien. Hotels investieren viel in Werbung, Kooperationen mit Online-Reiseagenturen und digitale Präsenz.
Senorics enables their employees to work in an inspiring atmosphere, where each and every person has the opportunity to develop their professional and interpersonal skills. The core values of the company are trust, honesty, open communication, appreciation, and support for each other. But how do employees experience working at Senorics? For this article, we have asked a handful of team members this question. So, what do they enjoy most and how would they describe the team mentality? Let’s dive
Hannah Szynal studied Communications and German as a Foreign Language at TU Dresden and received her master’s degree in 2009. Following her graduation, she went on to work as a Freelance Marketing Consultant. During her time of self-employment, she was able to gain a broad range of professional experience and developed the ability to adapt and adjust to different customer expectation and needs.
Lust auf ein Abenteuer? Auf der heutigen Reise fliegen wir zwar nicht in ferne Länder, doch es wird genauso spannend: Wir betrachten den Weg eines Mitarbeiter durchs Unternehmen. Das bietet die wunderbare Möglichkeit, das Mitarbeitererlebnis im Betrieb zu optimieren und an zahlreichen Stellen Zeit sowie Geld zu sparen. Schließlich vergrößert Mitarbeiterzufriedenheit den Unternehmenserfolg und erhöht den Umsatz. Lass uns mit der Employee Journey das volle Potential der Mitarbeiter entfalten.
