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Working at Senorics: What new employees can expect

Senorics enables their employees to work in an inspiring atmosphere, where each and every person has the opportunity to develop their professional and interpersonal skills. The core values of the company are trust, honesty, open communication, appreciation, and support for each other. But how do employees experience working at Senorics? For this article, we have asked a handful of team members this question. So, what do they enjoy most and how would they describe the team mentality? Let’s dive

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Employee spotlight: Hannah shares her tips to successfully lead a team

Hannah Szynal studied Communications and German as a Foreign Language at TU Dresden and received her master’s degree in 2009. Following her graduation, she went on to work as a Freelance Marketing Consultant. During her time of self-employment, she was able to gain a broad range of professional experience and developed the ability to adapt and adjust to different customer expectation and needs.

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The SenoLab: Everything you need to know

With the release of the SenoLab we have enabled you to analyze materials easily and on the go. The novel solution allows you to carry out measurements for a broad range of materials, providing you with details about compositions instantly. No matter where you are, the information you need is just one touch of a button away. But how does the handheld device work? When is it most useful? And what is included when purchasing the SenoLab? These are the questions we will explore in this article.

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3 types of yarn testing: Burning, solubility, or the SenoLab?

With the global textile market predicted to grow at a CAGR of 4.0% from 2022 to 2030, the need for easy and affordable yarn analysis is increasing. Identifying the composition and quality of fibers and yarn lays the foundation for correct processing of textiles later in the supply chain. Processing, treating, and recycling textile materials based on their raw components can make the textile industry more sustainable.

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