„Diskriminierung“ von abgelehnten Bewerbern? Neues vom AGG-Hopping
Das BAG legt dem EuGH zwei Fragen zur Entscheidung vor: Erstens, ob ein abge-lehnter Bewerber unter Berücksichtigung des…
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Arbeitsrecht für Unternehmer: Freistellung – Kündigung
Sachverhalt: Der Kläger war bei der Beklagten seit 1987 beschäftigt. Am 19.05.2011 kündigte die Beklagte dem Kläger auß…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Kündigung wegen des Verdachts einer Straftat
An die Kündigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber werden seit jeher hohe Anforderungen gestellt. Dies gilt…
Taylor Wessing baut Arbeitsrecht-Praxis mit 4 neuen Anwälten aus
Die Arbeitsrecht-Praxis von Taylor Wessing expandiert zu neuer Größe: Ab 1. August 2015 schließen sich Dr. Sebastian Bud…
Mindestlohn: Wann sind die gesetzlichen Anforderungen erfüllt?
Jetzt ist die Verwirrung komplett: Noch im März entschied das Arbeitsgericht Berlin, dass beispielsweise Urlaubsgeld und…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Observation von Arbeitnehmern
Arbeitnehmer können bei rechtswidrigen Videoaufnahmen Schmerzensgeldansprüche gegen den Arbeitgeber haben (BAG, Urt. v…
GmbH-Recht: Geschäftsführer muss seine eigenen Vermögensverhältnisse nicht offenlegen!
Sobald gegen eine GmbH ein Insolvenzantrag gestellt wird, ist ihr Geschäftsführer dazu verpflichtet, deren rechtlichen,…
Feste feiern, wie sie fallen?
Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingsten ... die meisten Arbeitnehmer fiebern schon den Feiertagen in den kommende…
ktuelles zu Arbeitsrecht und Online-Handel
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main lädt interessierte Unternehmen im Rahmen der Reihe "Recht am Mo…
Azubis: Volle Haftung trotz fehlender Erfahrung
Auszubildende sind in aller Regel noch nicht so erfahren wie andere Mitarbeiter, die schon ihre Lehrphase durchschritten…