Achtung an Karneval
Die Aufhebung von Hierarchien, erhöhter Alkoholkonsum, die Lockerung der Moral und ausgelassenes Feiern sind Elemente di…
Kündigungsgrund Arbeitszeitbetrug - LAG Hamm zur Kündigung aus wichtigem Grund
Arbeitszeit ist Arbeitszeit. Das heißt der Arbeitnehmer ist während dieser Zeit verpflichtet, seine vertraglich geschuld…
Herbstzeit = Sorgenzeit? Wetterbedingte Verspätungen und Verkehrschaos sind im Job gefährlich!
"Wer nicht rechtzeitig zur Arbeit erscheint, muss mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen", darauf weist Diana Nier,…
Grobe Beleidigung kann Kündigungsgrund sein – Immer eine Einzelfallentscheidung
Die grobe Beleidigung des Arbeitgebers, eines Vorgesetzten oder eines Kollegen kann ein Kündigungsgrund sein. Auch die f…
Wenn im Urlaub das Diensthandy klingelt
Nun kommt für viele die Urlaubszeit. Man will ausspannen, möglichst ganz abschalten und seinen Akku wieder aufladen, um…
YOURCAREERGROUP GmbH, der Hotelverband Deutschland und das Anwaltsbüro Claus veranstalten deutschlandweit arbeitsrechtliche Seminare im April 2016
Im April veranstaltet die YOURCAREERGROUP GmbH in Zusammenarbeit mit dem Hotelverband Deutschland (IHA) e.V. und dem Anw…
Auswertung des Browserverlaufs für Kündigung zulässig
Nutzt ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit über seinen Dienstrechner das Internet zu privaten Zwecken, kann ihm der…
"Karnevalsknigge" für Führungskräfte
Auch im Karneval sollte man es nicht übertreiben und sich an die Spielregeln halten. Dazu rät der Berufsverband DIE FÜHR…
Alles zur Abmahnung im Arbeitsrecht
Wer vom Chef eine Abmahnung bekommt, der weiß: Jetzt wird es ernst. Denn die Abmahnung ist zwar selbst noch keine Kündig…
Stürme und ihre Folgen
Das Orkantief "Xaver" erreicht heute Deutschland. Die Deutsche Anwaltauskunft beantwortet hierzu alle wichtigen Rechtsfr…