Krank mit Ansage - kostet das den Job?
Kündigt ein Arbeitnehmer eine Krankheit an, muss er mit einer fristlosen Kündigung rechnen, wenn er die Krankheit nur vo…
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Stellen Sie sich vor, dass Sie Ihren Arbeitnehmer beim "blaumachen" erwischen. Klar ist: Trotz Krankmeldung beim Sport,…
Im August dieses Jahres veranstaltet der Hotelverband Deutschland (IHA) in Zusammenarbeit mit der YOURCAREERGROUP AG und…
Wirft ein Arbeiter einen Silvesterböller in ein Dixi-Klo, in dem sich gerade ein Kollege aufhält, ist dies kein harmlose…
Die Verletzung eines Arbeitskollegen durch einen explodierenden Feuerwerkskörper rechtfertigt die fristlose Kündigung. D…
Das Oberlandesgericht München hat in einem Urteil vom 10. Mai 2012 festgestellt, dass im verhandelten Fall ein strittige…
Busekist Winter & Partner und Leaderspoint.de laden zu einer Veranstaltung für Führungskräfte aus Personaltabteilungen u…
Es gibt Termine, die lassen sich einfach nicht auf das Wochenende verschieben. Vor diesem Problem haben sicherlich die m…
Eine gute Betriebsratsarbeit setzt voraus, dass der Betriebsrat die Grundlagen des Arbeitsrechts beherrscht, die aktuell…
Im Juni veranstaltet die YOURCAREERGROUP AG in Zusammenarbeit mit dem Hotelverband Deutschland (IHA) e.V. und dem Anwalt…