Ausschreibungsplattform von seminar:markt feiert dreijähriges Jubiläum
Am 1. Mai 2005 ging die Ausschreibungsplattform von seminar:markt online.Seitdem können hier Unternehmen ihren Training…
Fachkräfte für Unternehmen der Region gesucht
Mit innovativen Firmen und deren attraktiven Jobangeboten im Gepäck präsentiert sich die Engineering Region Darmstadt Rh…
"Zu 99 Prozent zwischen den Ohren"
"Wir leben in einer Zeit, in der keiner Zeit hat." Prof. Dr. Lothar Seiwert lenkte bei seinem Auftritt auf der PERSONAL2…
Fangfragen im Vorstellungsgespräch: Legitim, verboten oder gar zweideutig?
Unverhofft kommt oft. So lauten Fragen im Vorstellungsgespräch nicht selten: "Welche Schwächen haben Sie? Wo wollen Sie…
Arbeitgeber unterstützen privates Weiterbildungsengagement
Wer sich neben dem Beruf privat weiterbildet, ist bei Personalchefs nicht nur sehr beliebt, in der Regel kann er oder si…
Vom neuen Kampf um Talente profitieren vor allem Absolventen aus der zweiten Reihe
Vom aktuellen Aufschwung auf dem Arbeitsmarkt profitieren nicht nur Top-Hochschulabsolventen, sondern vor allem auch ju…
Lücken im Lebenslauf machen Personaler misstrauisch
Lücken im Lebenslauf machen Personalverantwortliche hellhörig. Häufig fragen sie dann im Vorstellungsgespräch direkt na…
Wie aus Lernen Leistung wird
In einer globalisierten Arbeitswelt mit wachsendem Qualifizierungsdruck avanciert Weiterbildung zum entscheidenden Erfol…
Mehr PS für Strategie und Struktur
Die wirtschaftlich günstige Lage eröffnet Personalmanagern die Chance, ihr Image zu verbessern und Personalpolitik zu ei…
Zukunft der Personaler: Strategen oder Gehilfen?
In der Vergangenheit waren Personaler eher Verwalter als strategische Berater des Managements. Viele Experten sind der M…