Stolpersteine umgehen: Recht für Personaler
Die Aufgabenliste von Personalmanagern ist lang. Doch Grundlage bei allen Tätigkeiten sind ihre Kenntnisse im Arbeitsrec…
Mitarbeiter bei Veränderungen mitnehmen
„Das einzig Beständige ist der Wandel" - dies gilt ganz besonders für ein mittelständisches Familienunternehmen wie die…
Unternehmen werden mit 1,73 Mrd. Euro belastet
Im ersten Jahr nach Einführung des „Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)“ sind den Unternehmen rund 1,73 Milliarde…
Zukunft Personal eröffnet eigene Halle für Weiterbildung
Als nach der vergangenen Zukunft Personal ein Ansturm auf die Standbuchungen der diesjährigen Fachmesse losbrach, war kl…
Columbus Personal Anzeigen Award
Wer ein Ei auf der Spitze aufstellen kann, verfügt über genügend Ideenreichtum, um so manchen Wettbewerb zu gewinnen. Co…
Teamwork unter HR-Kollegen
Personaler sind keine Eigenbrödler, sondern ausgemachte Teamarbeiter. Sie interessiert, was Kollegen tun und sparen nich…
Jobsuchende sollten mit Referenzen ihre Bewerbung aufwerten
Empfehlungen und Referenzen können eine Bewerbung enorm aufwerten – vorausgesetzt, der Jobsuchende wählt eine neutrale u…
Weiterbildung professionell und preiswert einkaufen
Die Weiterbildungsdatenbank seminar:markt bietet seit zwei Jahren einen kostenlosen Service für Unternehmen an, die onl…
Bewerber haben nur selten Einfluss auf ihre Arbeitsverträge
Stellenbewerber können nur sehr selten Einfluss auf die inhaltliche Gestaltung ihrer Arbeitsverträge nehmen. Das ist das…
Auszeichnung für Spitzenköpfe des Personalwesens
Deutschlands Personaler leisten Spitzenarbeit. Sie sichern Standorte und schaffen für Mitarbeiter trotz Wettbewerbsdruck…