Arbeitsrecht für Unternehmer: Zulässigkeit von Sonntagsarbeit
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) setzt zum Schutz der Arbeitnehmer einer zulässigen Beschäftigung von Arbeitnehmern an Sonn…
Newsrooms
Arbeitsrecht für Unternehmer: Arbeitsvertragsrecht
In einem aktuellen Fall des BAG hatte der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag Urlaubsgeld zugesagt, dieses aber daran geknüpft…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Urlaubsrecht
In dem der Entscheidung zugrunde liegenden Fall hatte ein Arbeitnehmer nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses u.a.…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Einigungsstelle
Die Landesarbeitsgerichte streiten weiter darüber, ob bei der gerichtlichen Einsetzung der Einigungsstelle das Windhund…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Mitbestimmung des Betriebsrats
Mitbestimmungsfrei ist die Durchführung von Veranstaltungen, die sich mit wirtschaftlichen Zusammenhängen, der Unternehm…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Rechte schwerbehinderter Menschen
Der Kläger ist schwerbehindert mit einem Grad der Behinderung von 50. Er bewarb sich erstmalig im Juni 2010 bei der bekl…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Ausstattung des Betriebsrats
(LAG Niedersachsen, Beschl. v. 30.07.2014 - 16 TaBV 92/13) Arbeitgeber sind gemäß §40 Abs. 2 BetrVG verpflichtet, dem…
Was Arbeitgeber wissen müssen
Zum 1. Januar 2015 wird es in Deutschland erstmals einen bundeseinheitlichen gesetzlichen Mindestlohn geben. Er beträgt…
Compliance für Unternehmen: Whistleblowing in beendetem Arbeitsverhältnis
Allzu mitteilungsfreudigen Arbeitnehmern können Arbeitgeber oftmals nur mit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses beg…
Arbeitgeber muss bei einer Kündigung Wegfall des Arbeitsplatzes genau begründen
Wird ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen über einen längeren Zeitraum weiterbeschäftigt, obwohl sein ursprüngliches St…