Compliance für Unternehmen: Haftung eines AG-Vorstandes
Die Themen Compliance und Pflichten der Geschäftsleitung sind für jedes Unternehmen von großer Bedeutung. In einem richt…
Newsrooms
Deutschlandweite arbeitsrechtliche Update-Seminare
Im November/Dezember veranstaltet der Hotelverband Deutschland (IHA) in Zusammenarbeit mit der YOURCAREERGROUP AG und de…
Zukunft der Zeitarbeit: Lohngerechtigkeit und Flexibilisierung in Gefahr?
. - Verbände für Zeitarbeit: Pläne der großen Koalition könnten Equal Pay gefähren - Wie es um den gesellschaftlichen…
Arbeitsrecht für Unternehmer
Das Landesarbeitsgericht Hamm hat sich im Urteil vom 4. Dezember 2013 (Az.: 4 Sa 530/13) mit der Frage beschäftigt, welc…
Deutschlandweite arbeitsrechtliche Seminare
Im September veranstaltet der Hotelverband Deutschland(IHA) e.V. in Zusammenarbeit mit der YOURCAREERGROUP AG und dem An…
Gericht wertet Dauerpraktikum als Arbeitsverhältnis
Ein Praktikum soll einen Einblick ins Berufsleben ermöglichen. Doch immer wieder werden Praktikanten als billige Arbeits…
Kündigung wegen symptomloser HIV-Infektion ist unwirksam
Die Kündigung eines an einer symptomlosen HIV-Infektion erkrankten Arbeitnehmers wegen seiner HIV-Infektion ist im Regel…
Martin Krug und Peter Schüller gehen mit Immobilienrechtskanzlei Heymerader in Berlin an den Start
Zum 01. Juli 2014 hat die Sozietät KRUG SCHÜLLER unter dem Namen HEYMERADER in Berlin ihre Tätigkeit aufgenommen. Gründu…
Stichtagsregel kann unwirksam sein!
In seiner Entscheidung vom 13.11.2013 mit dem Aktenzeichen 10 AZR 848/12 hat sich das Bundesarbeitsgericht erneut mit de…
Teilzeitarbeit in Elternzeit darf bei Abfindung kein Nachteil sein
Arbeitnehmerinnen, die während der Elternzeit in teilweise sehr geringfügigem Umfang in Teilzeit tätig waren, dürfen nic…